2 شهریور, 1400 بابک خونساری 110 بازدید(مستخدمین)کتاب توقیف حقوق و مزایای مستخدمینمعرفی کتابکتاب توقیف حقوق و مزایای مستخدمین در اجرای احکام مدنیو اجرای اسناد لازم الاجرا، کتابی حقوقی است به قلم احسان سعیدیصابر که درباره توقیف حقوق و مزایای مستخدمین توضیحاتی می دهد.این توقیف حقوق، یکی از راه هایی است که قانون گذار برای رسیدن (مستخدمین)محکوم له به محکوم به در قانون اجرای احکام مدنی پیش بینی نموده است.کارمنان دولت قشر وسیعی از ارائه کنندگان خدمات عمومی هستند که در برابرکاری که در چارچوب سازمانهای دولتی و عمومی به جامعه ارائه می کنند. (مستخدمین)حقوق و مزایایی را دریافت می نمایند. این حقوق و مزایا ممکن استدقیقاً مطابق کاری که انجام می دهند نباشد.در کتاب توقیف حقوق و مزایا مستخدمین در اجرای احکام مدنی و اجرایاسناد لازم الاجرا، مثال هایی برای بهتر درک کردن مسائل حقوقی آورده شده استبرای مثال نمی توان دقیقاً کار ارائه شده یک کارمند دولت را با کارمند دیگری مشابه دانست(مستخدمین)در حالی که هر دو ممکن است به یک میزان حقوق دریافت دارند.توجیه این موضوع چنین است که حقوق و مزایای پرداختی به کارکنان دولتصرفاً در برابر کاری که آنها انجام می دهند نمی باشد، بلکه چون جنبه حمایتی و تدمین نیز درپرداخت حقوق ثابت لحاظ گردیده بنابراین کارمند دولت چه به اندازه کافی کار بکنیا کمتر از وظایف خودش کار کند حقوق خود را دریافت خواهد کرد مگر آن کهکم کاری او در رسیدگی های اداری اثبات شده و با تنبیهات اداری روبه رو شود.(مسخدمین)فهرست مطالبمقدمهفصل اول: مفاهیم، مبنا و منابعتوقیف حقوق و مزایای مستخدمینمبحث اول: مفاهیمگفتار اول: مفاهیم اصلیالف. اجرای احکام مدنیب. اجرای اسناد رسمی لازم الاجراج. توقیفد. حقوق و مزایا1. حقوق و مزایا در حقوق اداری2. حقوق و مزایا در حقوق کار3. منظور از حقوق و مزایا در مواد 96 ق.ا.ا.م و 83 آ.ا.م.ا.ر.لهـ . استخدام و مستخدم1. مفهوم استخدام در حقوق اداری1ـ1.تعریف مستخدم دولت بر اساس بودجه1ـ2. تعریف مستخدم دولت بر اساس موقعیت سازمانی مستخدمجزئیاتاز: احسان سعیدی صابرناشر: انتشارات تعالیدسته: کتابهای حقوق عمومی و خصوصی(مستخدمین)چاپ: 1393تعداد صفحات: 124 پست قبلی (عضو) تحقق خسارت پزشک نسبت به بیمار پست بعدی ممنوعیت ورود به شهرهاقرمز و نارنجی